VALORES
APROCOSE
Asociación Profesional de Corredores de Seguros
MISIÓN
El objeto de la Asociación es la promoción y desarrollo empresarial, en el más amplio de su concepto, de la actividad de Corredor de Seguros, así como la representatividad de la misma ante Administraciones, Asociaciones Empresariales, Entidades Aseguradoras, Asociaciones de Consumidores y Usuarios, Agentes Sociales etc…, con el objeto de lograr una mayor divulgación, comprensión y valoración de la actividad profesional del Corredor de Seguros.
VISIÓN.
La aplicación, en el desarrollo profesional independiente, de pautas y acciones de conducta ética, estableciendo códigos de buen gobierno que rijan las relaciones profesionales entre corredores y los diversos actores en el sector asegurador, ya sean Instituciones públicas o privadas, órganos consultivos, aseguradoras, proveedores, ect…
VALORES
Profesionalidad en el cometido mercantil, ética como bandera de nuestros actos, transparencia a la hora de colaborar, entusiasmo por la profesión, predominio del bien común mediante el esfuerzo y dedicación del trabajo en equipo.
FIN SOCIAL APROCOSE: “Artículo 2º.- El objeto de la Asociación es la promoción y desarrollo empresarial, en el más amplio de su concepto, de la actividad de Corredor de Seguros, así como la representatividad de la misma ante Administraciones, Asociaciones Empresariales, Entidades Aseguradoras, Asociaciones de Consumidores y Usuarios, Agentes sociales etc., con el objeto de lograr una mayor divulgación, comprensión y valoración de la actividad profesional del Corredor de Seguros.
Para la consecución de estos objetivos la Asociación desarrollará las siguientes funciones:
1. Divulgar la función del Corredor de Seguros como único profesional independiente de la mediación en seguros, tal y como queda recogido en la vigente Ley de Mediación de Seguros Privados.
2. Establecer pautas y Códigos de Conducta ética a aplicar en el desarrollo profesional de sus Asociados.
3. Fomentar y divulgar la labor de los Socios en la puesta en práctica de las técnicas de Gerencia de Riesgos.
4. Establecer códigos de “buen gobierno” que rijan las relaciones profesionales entre los Corredores y las Entidades Aseguradoras.
5. Facilitar servicios administrativos, profesionales y de gestión empresarial de interés de los Socios.
6. Velar por el equilibrio necesario en las relaciones y acuerdos a mantener entre los Asociados y las Entidades Aseguradoras.
7. Hacer llegar a las Administraciones Públicas las aportaciones de los miembros de la Asociación para la mejora y más eficaz realización de la actividad de Corredor de Seguros.
8. Intervenir de manera activa en los Órganos Consultivos y de decisión de las Instituciones de carácter Público y Privado que afecten al cometido de la Asociación y de sus Asociados.
9. Divulgar ante la sociedad económica y civil el valor añadido que aportan los Corredores de Seguros en la realización de su cometido empresarial y profesional.
10. Participar activamente en Asociaciones de ámbito nacional e internacional, en el marco del objeto de la Asociación.
11. Establecer foros de debate entre los Asociados con el objeto de tener siempre un amplio conocimiento del mercado en el que se desarrolla el cometido profesional de los Socios.
12. Establecer planes de formación anuales para conseguir el desarrollo de las capacidades empresariales de sus Socios.
13. Establecer planes anuales de formación para los empleados de los Corredores de Seguros, tanto en el marco legal en vigor, como en cualquier otra materia que pueda suponer tanto un desarrollo formativo profesional como personal.
14. Crear un fondo de documentación al servicio de los Socios, así como de las Administraciones e Instituciones.
15. Publicar comunicados y documentos de interés para los Socios y la sociedad en general.
16. Crear la concesión de distinciones empresariales a empresas, Entidades o personas que se distingan por su decidida aportación al cometido profesional de los Asociados.
17. Promover entre los Asociados el desarrollo de la participación en iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa.”
